团队的力量1+1>2
进入永灿到现在，从一名客户代表成长为一名销售经理的过程中学到了很多东西，感悟最深的就是团队合作。
2012-02-16 阅读量：5538次 作者：Mingic
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网络营销：挑战与机遇并存
从程序到网络营销项目管理，感觉到网络营销方法的多样性，可扩展性非常大，只有想不到的，没有做不到的。今年更多的是在做网络营销项目整合业务的项目管理。
2012-02-15 阅读量：5823次 作者：View
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回顾2011展望2012
时间如流水，转眼间一年又过去了，回想去年年底做的计划仿佛就在眼前，2011这一年对于项目中心来说是飞速发展的一年，从四个项目组发展到五个项目组，从十几个人发展到三十多个，从各个项目组定位模糊到定位清晰。在这一年里项目中心结构清晰了，方向更加明确。去年年终计划我们计划业绩翻番，要做上海网站建设第一品牌，如今也将要实现了，对于项目中心的每一个人来说我们需要更加努力，稳固我们所拥有的。
2012-02-14 阅读量：4634次 作者：Martin
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永灿客服体系如何通过服务获得增值
所有做企业的都知道客户服务是企业的命脉，虽然知道但是真正在做客户服务的，又或者是做好客户服务的少之又少。永灿是服务行业，但是真正成立客户服务部门是2011年。在这一年里不停的和客户沟通，交流，研究，摸索，整理出一套有永灿特色的客户服务体系。
2012-02-14 阅读量：4555次 作者：Paul
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网站建设公司上海永灿销售管理心得
永灿的销售团队在2011年获得了很好的成绩和很大的提升！业绩上完成年初定下的翻番计划，人员架构上从年初的架构图特别骨感到现在也可谓是丰满起来！当然这些都是以整体销售人员综合素质的提高作为支撑的！
2012-02-13 阅读量：5032次 作者：Tony
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网站建设公司永灿——企业如家
2010年和2011年，是企业快速发展、壮大的两年，在这两年里，公司的业务规模、人员规模、办公场地均实现了快速的发展和扩张，公司形成了完整的组织框架结构，由原来的销售、技术两大主块细分为销售中心、项目中心、增值中心、客服中心、运营中心五大职能部门， 分工更加明确，目标更加清晰，因为有了逐渐完善的组织架构支撑，公司2011年制定的千万级销售额的目标才得以实现。
2012-02-10 阅读量：5212次 作者：Hebe
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培训后反思 反思中得到启发
经过两天的培训，收获很多，很多朦胧的想法理念得到了明确，知道一个真正的管理者 该做什么，如何管理自己和团队。
2011-11-04 阅读量：11748次 作者：Martin
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“如何成为上司的左右手”培训收获
记得是星期五的晚上十点一刻突然接到沈总打来的电话，说是培训的名额还有一位。本来我是星期六还有事，但是听到了能有这么好的一次培训学习的机会肯定是不想错过。于是决定推了明天的事去参加培训。
2011-11-03 阅读量：6114次 作者：Tange
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