对于改变的一些看法
2011年9月17、18号有幸参加了 2天的培训,是由影响力公司的郝春莉老师来培训的《如何成为上司的左右手》。17号一早进到培训会场,发现里面好多人,大概有300多吧,工作这么久,这是我第一次参加这么多人的培训。
2011-10-31 阅读量:7363次
进入永灿到现在,从一名客户代表成长为一名销售经理的过程中学到了很多东西,感悟最深的就是团队合作。
到现在都还记得刚刚做销售的时候,我经常会自己“闭门造车”,然后走一些弯路,那时部门的同事们就会给予了我很多帮助,促使我尽快的签单、尽快的成长,那时,我就体会到了最初的团队是什么。
后来我自己也陆陆续续的能够签单了,不过也有遇到瓶颈的时候,比如说在跟一些跨国企业和大公司的项目的时候,会感觉到有一些力不从心,明明很努力的去想,但是思维总是局限在自己知道、了解的信息中,最后仍然通过团队的力量拿下一个个知名的大项目。
公司内部总是能给到我们销售各种支持,技术团队的设计师、前端开发人员和后台程序人员在销售遇到技术问题时,及时的给我们进行解答。当销售没有思路的时候,其他的销售伙伴也会给到不一样的创意和思路。只有通过团队合作,才能得到业绩的最大化和能力的最大化。
做管理之后,更加深刻的感受到团队的重要性,并且也切身的把团队合作作为我们部门的宗旨,无论是我们有2个人还是5个人,我们都是以团队的形式共同前进、共同成长。每个人都有不同的个性、思维、爱好、特长,因为有这么多不同的人,才组合成为了我们永灿这样一个完美的团队,所有的人朝着一个方向、一个目标共同去努力,给客户提供最完美的网站建设及网络营销服务。
2011年9月17、18号有幸参加了 2天的培训,是由影响力公司的郝春莉老师来培训的《如何成为上司的左右手》。17号一早进到培训会场,发现里面好多人,大概有300多吧,工作这么久,这是我第一次参加这么多人的培训。
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2012-02-27 阅读量:8535次上海市宝山区蕰川路6号智慧湾科创园13号楼
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