从盈利率的角度来浅谈各大招聘网站的建设
作为互联网工具性的重要应用,网络招聘在中国出现的时间并不算晚,但与其网站建设的规模与风风火火的市场的相比,其境地堪称尴尬——中国排名前茅的网络招聘企业中,智联招聘2008年亏损约1.7亿元,中华英才网2008年亏损1.75亿元,唯一在...
2010-12-07 阅读量:4786次在排除知名度等客观原因后,如何能让需要培训的人选择你的培训机构呢?在网络上当然第一重要的是你的网站做的怎么样了,网站做的专业做的好,能给人信任感的教育培训机构显然更容易获得青睐,既然如此,这类网站建设时需要注意哪些要点呢?
一、网站的美观度。这里说的美观度不是单纯的指网站的色彩花里胡哨,而是主要指网站的结构、布局、色调是否合理,符合一个教育类型的身份。
我们知道一个人在网上浏览信息时,网站美观与否肯定会给人留下不同的印象分,印象分高的自然“回头客”就多,低的那不用说,用现在网络上流行的话说就是“瞎了我的眼”,这类网站肯定没人再来,如同上面所说,一个教育网站的设计外观上要给人以稳重感,别太“潮”,要让人进了这个站就知道这是个教育站点。
二、网站的专业度。这个不用解释,是什么网站就要做什么内容,千万别“挂羊头卖狗肉”,专业的东西肯定会有很多拥泵,如同A5站长网一样,呵呵。
搜索教育培训类网站的人都是带着目的来的,他们要的就是专业的培训,能让自己提高的,别的都不太重要。你的网站给人第一眼的赏心悦目之后,再给人第二眼是内容专业,还怕人不会更进一步吗?
三、网站的厚重度。这里主要的是网站的内容要充实,要丰富,要包含广。让带着目的进你网站寻找资讯的都能找到自己需要的,不会遗憾的离开。
四、网站的友好度。这是个老生常谈的问题,网站就是给人看的,让人用的方便不别捏这就是成功,能有在线服务平台帮助回答问题那就是最好,不管你有没有这个资金做到,起码你也要有这个样子是吧。
作为互联网工具性的重要应用,网络招聘在中国出现的时间并不算晚,但与其网站建设的规模与风风火火的市场的相比,其境地堪称尴尬——中国排名前茅的网络招聘企业中,智联招聘2008年亏损约1.7亿元,中华英才网2008年亏损1.75亿元,唯一在...
2010-12-07 阅读量:4786次在互联网时代,几乎任何一家公司都希望在互联网上搜素到自己的企业,因此很多企业开始跟着建网的大浪潮,纷纷开始建立起属于自己的网站。但是怎样才能建立一个成熟的网站呢?
2014-10-24 阅读量:4138次建设网站达到精品的突破点在哪?经常有人会问到,一个好的网站建设的评判标准是什么?所以大家可能会问,那么之前经常谈到的各项指标难道不是好网站的标准吗?比如说用户友好性、搜索引擎表现力、代码的优化度、系统的承载力、设计的美观...
2012-04-09 阅读量:3882次上海市蕰川路6号智慧湾科创园39号102室
北京市通州区通州北苑万达广场C座2111室
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