2012年4月1号，永灿召开了“2012年第二季度会战”的会议。

会议刚开始，就对上一季度表现优异的员工进行了表彰和嘉奖。紧随其后的是各部门经理的简短发言，发言中总结了上一季度的业绩情况，并提出了各部门第二季度“会战”的目标，之所以要延续“会战”这一概念，是希望大家都能各司其职，将自己的工作做到最好，抛开“大树底下好乘凉”的依靠思想，能真正做对永灿有用的人。

为了营造此次“会战”紧张的氛围，每个部门都设下丰厚的奖励，不单单有Iphone4s,Itouch等，还有黄山、青岛、厦门等名胜旅游的机会，更是平添了此次“会战”的硝烟味儿。

今年的“会战”与以往不同的地方还在于增加了由：业绩第一的部门赠予业绩最差部门白色锦旗以示鼓励以及由业绩最差的部门赠予业绩第一部门红色锦旗以示心服口服的环节，更是增加了各部门之间十足的火药味。

尽管硝烟四起，但也体现了各部门之间的良性竞争，很好的带动了员工高涨的热情，相信在第二季度的会战中，大家一定会卯足精神，为了完成业绩不懈努力，争取到出游的机会。

会议的最后，各部门的员工都激昂的在一起为彼此为团队加油鼓劲。齐心协力、为了大家共同的目标而努力，相信在未来几个月中，我们一定会将“会战”精神发挥的淋漓尽致，将上海网站建设永灿建设的更加美好，也期许永灿的明天更加辉煌。